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        白城铁路运输检察院 四项举措抓落实,全面推进“脱薄争先”工作
        时间:2022-05-27  作者:  新闻来源:  【字号: | |
             白城铁路运输检察院以“质量建设年”为契机,全院上下凝聚力量、主动作为,全面开启“脱薄争先”,制定四项举措,狠抓落实,努力推动各项检察工作取得新进展。



        一是层层压实责任抓落实。召开党组会、中层干部会议、全院干警大会逐级部署,“脱薄争先”重新确定为当前重点工作任务,瞄定“争先创优”的目标。各分管院领导带领部门干警量化绩效考核指标,制定脱薄争先举措,并由办公室与政治部统一汇总,详细梳理思想、队伍、业务等方面存在的问题,并出台整体方案,分解任务,拟定三十余项工作措施,切实做到把准脉、下对药。建立周例会、月报告、季督察、年总结制度,保障在推进工作中及时纠正不足、提出改进措施、总结特色亮点,确保“脱薄争先”工作加速推进




        二是严把案件质量抓落实。牢固树立精品”意识,以“求极致”的态度,综合考虑案件因素,在有理性有温情中办好办准每一起“民生小案”,推动实现“案结事了人和”的最佳司法状态。狠抓核心数据,对各项核心数据做横向、纵向分析对比,并深入剖析了位次靠后和存在空白项数据的原因,查思想根源,找问题结症,提出改进办法。




        三是提升素质能力抓落实。形成调研氛围,定期组织干警进行案件研讨,总结办案特点,开展办案调研,撰写案例分析报告和调研文章,使干警在实践锻炼中提升调研水平。丰富党建活动,通过开展有特色的活动,提高队伍活力,增进部门交流,加深同事情谊,为工作上的协调沟通奠定基础。拓宽岗位交流,不仅要统筹考虑年轻干培养让干警交流轮岗;还要通过遴选、上级机关选派人员等方式,引进政治能力过硬、业务本领突出的优秀干警;也要推荐年轻干警到兄弟院、上级院以岗代训、学习锻炼,增长才干。




        是强化纪律作风抓落实。结合配合巡视整改工作,持续巩固深化政法队伍教育整顿成果,强化政治监督、年轻干部监督、办案监督,推动全面从严管党治检常态化制度化,持之以恒正风肃纪。

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